Uzsākot darbu:
Iepazīties ar informāciju par nodarbinātības tiesībām Īrijā variet šeit - http://www.workplacerelations.ie/en/ .
Pieprasiet darba devējam Paziņojumu par darba noteikumiem (Terms of Employment). 1994. gadā pieņemtais Darba Noteikumu likums nosaka, ka darba devējam jānodrošina darba ņēmējs ar rakstisku un detalizētu darba ņēmēja darba noteikumu paziņojumu. Cita starpā rakstiskajam paziņojumam jāsatur informācija par darba ņēmēju, viņa adresi, amata nosaukumu, darba uzsākšanas datumu, paredzamo līguma darbības ilgumu, darba samaksas likmi, atvaļinājumu utt. Plašāku informāciju skatīt šeit http://www.workplacerelations.ie/en/What_You_Should_Know/Terms_of_Employment/ .
Jautājumos par veselības un darba drošības uzraudzību Īrijā atbildīgā institūcija ir Veselības un drošības iestāde – Health and Safety Authority.
Izskatiet iespēju iestāties arodbiedrībā. Dalība arodbiedrībā ir brīvprātīga. Viena no lielākajām Īrijas arodbiedrībām ir SIPTU http://www.siptu.ie/.